{"id":26795,"date":"2026-02-04T14:07:08","date_gmt":"2026-02-04T14:07:08","guid":{"rendered":"https:\/\/derbeamte.de\/?p=26795"},"modified":"2026-02-04T14:07:08","modified_gmt":"2026-02-04T14:07:08","slug":"wir-lassen-uns-nicht-veraeppeln-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/derbeamte.de\/?p=26795","title":{"rendered":"Wir lassen uns nicht ver\u00e4ppeln!"},"content":{"rendered":"<p>Damit erh\u00f6hen die Gewerkschaften vor der dritten Verhandlungsrunde (ab dem 11. Februar) in Potsdam den Druck auf die Arbeitgeberseite, ihre Blockadehaltung aufzugeben und mit einem echten Angebot an den Verhandlungstisch zur\u00fcckzukehren. Auf der gemeinsamen Gro\u00dfkundgebung vor dem NRW-Landtag werden Frank Werneke, Vorsitzender ver.di, sowie Volker Geyer, Bundesvorsitzender des dbb beamtenbund und tarifunion als Redner erwartet.<\/p>\n<p><strong>Frank Bethke, stellvertretender Landesbezirksleiter von ver.di NRW:<\/strong> \u201eSeit Jahren sparen die L\u00e4nder am Personal, w\u00e4hrend die Aufgaben wachsen \u2013 das ist brandgef\u00e4hrlich. Rund 600.000 unbesetzte Stellen zeigen: Wer den \u00f6ffentlichen Dienst kaputtspart, gef\u00e4hrdet den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Ein starker \u00f6ffentlicher Dienst ist kein Luxus, sondern Voraussetzung f\u00fcr einen funktionierenden demokratischen Staat.\u201c<\/p>\n<p><strong>Roland Staude, 1. Vorsitzender des DBB NRW:<\/strong> \u201eOhne konkurrenzf\u00e4hige Bezahlung verlieren wir die Menschen, die unser Gemeinwesen am Laufen halten. Gute Arbeitsbedingungen sind kein Luxus. Sie sind elementare Voraussetzung f\u00fcr funktionierende Sicherheit und Infrastruktur, Schulen, Kliniken, Finanz- und Justizverwaltungen. Hier steht die Tarifgemeinschaft deutscher L\u00e4nder (TdL) in der Verantwortung. \u00d6ffentliche Daseinsvorsorge gibt es nicht mit Besch\u00e4ftigten am Limit, sondern nur mit einer hohen Motivation durch Respekt und gute Entlohnung.\u201c<\/p>\n<p><strong>Ayla \u00c7elik, Vorsitzende GEW NRW:<\/strong> \u201eDie Missst\u00e4nde im \u00f6ffentlichen Dienst sind real und sie sind Alltag. Wir erleben Personalmangel, \u00fcberlastete Schulen, unterbesetzte Verwaltungen und Hochschulen im Dauerkrisenmodus. Befristung dort, wo Daueraufgaben erledigt werden. Unterbezahlung dort, wo Verantwortung w\u00e4chst. Deshalb sage ich:\u00a0 7 Prozent mehr Gehalt &#8211; mindestens 300 \u20ac &#8211; Das muss drin sein.\u201c<\/p>\n<p><strong>GdP-Landesvorsitzender Patrick Schl\u00fcter:<\/strong> &#8222;Auf die Polizei und ihre Besch\u00e4ftigten ist Verlass, auf die Arbeitgeber ganz offensichtlich nicht. Darum machen wir Druck! Darum gehen auch Tarifbesch\u00e4ftigte der Polizei an diesem Tag in den Warnstreik. Mit Innenminister Reul haben wir eine Notdienstvereinbarung geschlossen, klar ist aber: Durch den Warnstreik wird Arbeit liegenbleiben. Die Arbeitgeber verkennen den Ernst der Lage! Gute Arbeit verdient eine faire Bezahlung \u2013 daf\u00fcr macht sich die GdP stark!\u201c<\/p>\n<p><strong>Veranstaltungsdetails: Dienstag, 10. Februar 2026<\/strong><\/p>\n<p>Ab 11 Uhr:<\/p>\n<p><span>Auftaktkundgebung von ver.di NRW, GEW NRW und GdP NRW auf den Rheinwiesen (Oberkassel)<\/span><span>Auftaktkundgebung des DBB NRW mit dbb beamtenbund und tarifunion in der J\u00e4gerhofstra\u00dfe neben dem Finanzministerium.<\/span><\/p>\n<p>Ab 12 Uhr:<\/p>\n<p><span>Start der Demonstrationsz\u00fcge, Vereinigung der Demonstrationsz\u00fcge H\u00f6he Graf-Adolf-Platz<\/span><\/p>\n<p>Ab 13 Uhr:<\/p>\n<p><span>Gemeinsame Gro\u00dfkundgebung vor dem Landtag auf der Landtagswiese. Es sprechen<\/span><br \/><span><strong>Frank Werneke<\/strong>, Vorsitzender ver.di und <strong>Volker Geyer<\/strong>, dbb Bundesvorsitzender<\/span><\/p>\n<p><strong>Forderungen der gewerkschaftlichen Verhandlungsf\u00fchrer im Einzelnen:<\/strong><\/p>\n<p><span>Gute Arbeit verdient eine gute Bezahlung: 7 Prozent, mindestens 300 Euro mehr.<\/span><span>Arbeit zu Zeiten, die besondere Flexibilit\u00e4t verlangen oder auch einfach besonders ersch\u00f6pfend sind, wie Nachtarbeit, verdient einen Ausgleich: Erh\u00f6hung der Zeitzuschl\u00e4ge um 20 Prozentpunkte.<\/span><span>Die Zukunft des \u00f6ffentlichen Dienstes seid Ihr und sind vor allem die zuk\u00fcnftigen Besch\u00e4ftigten: 200 Euro mehr f\u00fcr Auszubildende, Studierende und Praktikantinnen und Praktikanten sowie die unbefristete \u00dcbernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.<\/span><span>Die Laufzeit soll 12 Monate betragen.<\/span><\/p>\n<p>Zudem setzen sich die gewerkschaftlichen Spitzenorganisationen in NRW f\u00fcr eine zeit- und wirkungsgleiche \u00dcbertragung auf die Beamtinnen und Beamten sowie Versorgungsempf\u00e4ngerinnen und Versorgungsempf\u00e4nger der L\u00e4nder und Kommunen ein.<\/p>\n<p>Die Streikaufruf des dbb findet Ihr <a href=\"https:\/\/www.dbb-nrw.de\/fileadmin\/user_upload\/www_dbb-nrw_de\/pdf\/Einkommensrunden\/2026_02_04_Streikaufruf_Demo_Duesseldorf_10.02.2026.pdf\">hier<\/a>.<\/p>\n<p>\u200bDBB NRW &#8211; Beamtenbund und Tarifunion Nordrhein-Westfalen\u00a0<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.dbb-nrw.de\/presse-kommunikation\/news\/news\/wir-lassen-uns-nicht-veraeppeln\/\" target=\"_blank\" class=\"feedzy-rss-link-icon\">Read More<\/a>\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Damit erh\u00f6hen die Gewerkschaften vor der dritten Verhandlungsrunde (ab dem 11. 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